Autoprezentacja (Tell me about yourself)
60–90 sekund w czterech częściach: kim jesteś teraz, Twoje doświadczenie, umiejętności i styl pracy oraz dlaczego właśnie ta rola.
Dla specjalistów IT w Polsce
Przygotuj się do rozmów rekrutacyjnych po angielsku z inżynierami z Wielkiej Brytanii
Mockly English to indywidualne zajęcia na żywo dla programistów, inżynierów danych i analityków danych, którzy przygotowują się do rozmów po angielsku w międzynarodowych firmach. Coach prowadzi rozmowę tak, jak na prawdziwej rekrutacji, a potem omawia z Tobą każdą odpowiedź: strukturę, sformułowania, gramatykę i to, jak brzmisz.
Znasz się na swojej robocie, ale po angielsku się zacinasz, tłumaczysz zdania w głowie albo wypadasz mniej seniorsko, niż naprawdę jesteś? Właśnie nad tym pracujemy. Mockly jest dla software engineerów, inżynierów danych i analityków danych, a także PM-ów i osób z obszaru ML, które czekają rozmowy po angielsku — o pracę w Wielkiej Brytanii, USA, UE albo zdalnie.
Przedimki a/the: czego nie słychać w polszczyźnie
W polskim nie ma przedimków, więc wielu osobom mówiącym po polsku zdarza się je pomijać („we had problem with deployment”) albo wstawiać tam, gdzie nie pasują. W mailu da się to poprawić, ale w rozmowie na żywo, kiedy myślisz o algorytmie albo architekturze, przedimki znikają najszybciej.
Na rozmowie wystarczy kilka zasad: a/an przy pierwszej wzmiance o jednej rzeczy z wielu („we found a race condition”), the, gdy rozmówca już wie, o czym mowa („the race condition only appeared under load”), a bez przedimka przy pojęciach ogólnych i rzeczownikach niepoliczalnych.
Uwaga na rzeczowniki, które po polsku są policzalne, a po angielsku nie: „informacja” → information (bez „an” i bez liczby mnogiej), „rada” → advice albo a piece of advice, „wiadomości” → news (z czasownikiem w liczbie pojedynczej: the news is…). To częste źródło drobnych błędów, które słychać w niemal każdej odpowiedzi.
Checklista przed rozmową: przedimki i liczba mnoga
Przejrzyj pod tym kątem swoją autoprezentację i dwie–trzy historie STAR. Najlepiej nagraj się i odsłuchaj.
- Przy każdym rzeczowniku policzalnym w liczbie pojedynczej stoi a/an, the albo zaimek (my, our, this).
- Pierwsza wzmianka o czymś: a/an. Każda kolejna o tej samej rzeczy: the.
- information, advice, feedback, experience (doświadczenie zawodowe) — bez a/an i bez -s.
- Nazwy technologii zwykle bez przedimka: I work with Kafka, we moved to Kubernetes.
- Liczebnik + liczba mnoga: three services, two years — nie three service.
- Stopień najwyższy zawsze z the: the biggest challenge, the most complex migration.
Na zajęciach coach wyłapuje takie błędy na bieżąco, w Twoich własnych odpowiedziach.
Cennik
Ceny w dolarach amerykańskich (USD). Do rezerwacji nie potrzebujesz subskrypcji.
1 lekcja
$50
$50 za lekcję
5 lekcji
$237.50
$47.50 za lekcję
10 lekcji
$450
$45 za lekcję
20 lekcji
$850
$42.50 za lekcję
Każda lekcja trwa 60 minut i zużywa jeden kredyt. Kredyty są ważne przez 12 miesięcy od zakupu.
Osobno dostępny jest kurs Premium: $9.99 miesięcznie lub $59.99 rocznie, z 7-dniowym darmowym okresem próbnym. Nie obejmuje lekcji z coachem i nie zmienia ich ceny.
Co ćwiczymy na zajęciach
Rozmowa z HR i rekruterem
Omówienie CV, motywacji i celów zawodowych — jasne odpowiedzi nawet wtedy, gdy czasu jest mało.
Rozmowa behawioralna (STAR)
Historie o konflikcie, porażce, napiętym terminie i wpływaniu na innych w schemacie Situation, Task, Action, Result. Mówisz „I”, a nie „we”, i kończysz mierzalnym rezultatem.
Zadanie z kodowania i myślenie na głos
Pytania doprecyzowujące oraz opowiadanie o podejściu, przykładzie i złożoności (Big O) w trakcie pisania kodu. Zadanie można ustalić wcześniej albo wylosować w dniu zajęć — od Easy do Hard.
System design
W jakiej kolejności mówić o wymaganiach, API, skali, kompromisach i wąskich gardłach. Diagram rysujemy razem w Excalidraw.
Przy rezerwacji możesz podać stanowisko, firmę i treść ogłoszenia — coach dopasuje do nich pytania i poziom. Poza rozmowami kwalifikacyjnymi zajęcia mogą dotyczyć też angielskiego w pracy: spotkań, aktualizacji dla interesariuszy i design review.
Przykład: projekt, z którego jesteś dumny
Pytanie „Walk me through a project you're proud of” pada często zarówno na rozmowie z HR, jak i z zespołem technicznym. Oto słabsza i mocniejsza wersja odpowiedzi — to przykład szkoleniowy, a nie odpowiedź prawdziwego kandydata.
“Walk me through a project you're proud of.”
I made migration of our system to cloud. It was big project, we had many problems but we finished it. Now system works faster and team is happy.
I'm proudest of migrating our reporting system from on-premise servers to AWS. I owned the data layer: I designed the new storage schema, wrote the migration scripts and planned a rollback for every step. The hardest part was moving ten years of data without downtime, so I ran both systems in parallel for two weeks and compared the outputs daily. We switched over with no outages, and report generation became noticeably faster.
- Słabsza wersja gubi przedimki (the migration, a big project, the system) i nie mówi, co zrobiłeś Ty.
- Mocniejsza zaczyna od jednego zdania podsumowania, a potem pokazuje Twoją rolę („I owned…”), trudność i wynik.
- „I made migration” to kalka z „zrobiłem migrację”; naturalniej brzmi „I migrated…” albo „I led the migration”.
Coachowie
Sophie i Tom to czynni zawodowo inżynierowie danych z Wielkiej Brytanii, rodzimi użytkownicy brytyjskiego angielskiego, z licencjatem z matematyki (BSc) i ponad 8 latami doświadczenia w uczeniu angielskiego osób z branży IT. To nie są lektorzy ogólnego angielskiego — rozumieją, o czym mówisz na rozmowie technicznej.
Sophie
Inżynierka danych i coach angielskiego
Zaczynała jako analityczka danych, potem została inżynierką danych; pracowała w dużych korporacjach i w finansach. Python, SQL, AWS. Pomaga z autoprezentacją, historiami STAR, omawianiem SQL i systemów danych oraz z angielskim w pracy.
Profil: Sophie
Tom
Inżynier danych i coach angielskiego
Czynny zawodowo inżynier danych. Python, SQL, AWS. Pomaga z system design, rozmowami behawioralnymi w STAR, opowiadaniem o seniorskim doświadczeniu i omawianiem CV oraz z angielskim w pracy.
Profil: TomOboje prowadzą te same zajęcia, a kredyty można wykorzystać u każdego z nich.
Najczęstsze pytania
Czy zajęcia są po polsku?
Nie. Zajęcia odbywają się w całości po angielsku — i właśnie o to chodzi: ćwiczysz w takich samych warunkach jak na prawdziwej rozmowie.
Jaki poziom angielskiego jest potrzebny?
Wystarczy swobodna rozmowa na poziomie B1 lub wyższym. Nie musisz brzmieć jak native speaker i nie robimy ćwiczeń z „pozbywania się akcentu”. Coach zwolni tempo i przerobi zdania tak, żeby dało się je powiedzieć pod presją. Jeśli na razie trudno Ci opowiedzieć po angielsku o swojej pracy, zacznij od darmowego English check w mini aplikacjach i przewodnika po autoprezentacji, a potem zarezerwuj lekcję próbną.
Czy potrzebuję subskrypcji, żeby zarezerwować lekcję?
Nie. Możesz kupić jedną lekcję za $50 albo pakiet 5, 10 lub 20 lekcji. Premium to osobny, opcjonalny kurs.
Czy mogę przełożyć albo odwołać lekcję?
Tak, w swoim panelu. Jeśli przełożysz lub odwołasz lekcję ponad 24 godziny przed jej rozpoczęciem, kredyt wraca na konto. Na mniej niż 24 godziny przed startem nie da się już przełożyć lekcji, a późne odwołanie oznacza utratę kredytu.
Czy mogę przygotować się pod konkretną firmę i stanowisko?
Tak. Przy rezerwacji podaj stanowisko, firmę i treść ogłoszenia — coach dopasuje do nich styl pytań, poziom i kryteria oceny, tak żeby symulacja przypominała to, co Cię czeka.
Lepiej zapisać się do Sophie czy do Toma?
Do kogo wolisz. Sophie i Tom prowadzą te same zajęcia — rozmowy behawioralne i techniczne po angielsku — a kredyty z pakietu działają u obojga.
Zacznij od darmowej lekcji próbnej
30 minut w Google Meet, bez karty. Wychodzisz z konkretnym planem przygotowań do najbliższej rozmowy.